bando di selezione candidati interni per sostituzione DSGA
ISTITUTO PROFESSIONALE STATALE
PER I SERVIZI ALBERGHIERI E DELLA RISTORAZIONE
“Francesco de Gennaro” sede centrale via S.Maria del Toro –
Centralino 081.8016355 Fax 081.8016354 80069 - VICO EQUENSE (NA)
Presidenza: 081/8016100 Centralino : 081.8016355 Fax 081.8016354
Cod. Istituto: NARH02000D Cod.Fis. 82009220631 C/C Post. 16055808
Prot. 5598/C2
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
- Vista l’ipotesi contrattuale a.s. 2010/2011 sottoscritta in data 18/02/2011 ;
- Visto il Contratto d’Istituto del 10/05/2011;
- Preso atto dei criteri generali stabiliti in sede di contrattazione per la sostituzione del DSGA;
- Considerata la tabella di valutazione dei titoli contrattata con la RSU in data 23/08/2011;
- Considerata l’urgenza di dover provvedere ad individuare l’assistente amministrativo destinatario dell’incarico di sostituzione del DSGA;
EMANA
il presente bando per la selezione di personale interno dell’istituto con contratto a tempo indeterminato appartenente al profilo di assistente amministrativo da individuare quale sostituto DSGA.
Domanda di partecipazione
La partecipazione alla selezione avviene mediante presentazione di domanda al Dirigente Scolastico contenente l’esatta indicazione delle generalità dell’aspirante e la sua posizione giuridica. A tale domanda deve essere allegato il Curriculum Vitae, possibilmente in formato Europeo.
Le domande dovranno pervenire entro il termine di dieci giorni dalla pubblicazione del presente bando.
Formulazione graduatorie
Il Dirigente Scolastico, tenuto conto dei requisiti d’accesso citati nel presente bando e dell’allegata tabella di valutazione titoli, conformemente a quanto previsto in materia in sede di contrattazione nazionale e regionale, provvederà alla formulazione di una graduatoria di merito ponendo in ordine di graduatoria prima gli aspiranti beneficiari della II^ pos. economica, di seguito i beneficiari dell’art.2 I^ pos. economica e infine gli altri aspiranti. In caso di più domande si procederà ad una valutazione comparativa con riguardo ai titoli accademici, a specifiche certificazioni e ad esperienza professionale. A parità di punteggio verrà attribuito un ulteriore punto per la valutazione complessiva del curriculum presentato.
Pubblicazione risultati
E’ consentito avverso la pubblicazione della graduatoria produrre reclamo nel termine di giorni cinque.
Scaduto tale termine, i risultati della selezione saranno insindacabili e pubblicati all’Albo della Scuola
Rinunzia e surroga
In caso di rinunzia dell’incarico si procederà alla surroga utilizzando la graduatoria di merito formulata.
I dati dei quali l’Istituzione Scolastica entrerà in possesso a seguito del presente avviso pubblico saranno trattati nel rispetto del D. Lgs. 196/2003.
Il presente avviso viene pubblicato all’Albo e sul sito dell’Istituto
In caso di contenzioso il foro competente è quello di Torre Annunziata.
Vico Equense, 29/08/2011 IL DIRIGENTE SCOLASTICO
F.to per il prof. Armando Izzo
Prof.ssa Claudia Cinque
TABELLA DI VALUTAZIONE DEI TITOLI PER IL PASSAGGIO DALL’AREA C ALL’AREA D
PROFILO PROFESSIONALE: DSGA
A) TITOLI DI CULTURA (Max 20 punti) PUNTI ____
1- Titolo di studio richiesto per l’accesso a DSGA: Diploma di laurea in giurisprudenza; in scienze politiche, sociali e amministrative; in economia e commercio o titoli equipollenti;
Si valuta un solo titolo posseduto fino ad un massimo di punti 20
Nel predetto limite di 20 punti vengono attribuiti, in relazione al voto conseguito, se espresso in 110:
da 66 a 88 incluso punti 18
da 89 a 110 incluso punti 20
Qualsiasi altra tipologia di voto conseguito deve essere rapportata a 110.
Ove siano prodotti più titoli fra quelli richiesti per l’accesso al profilo di DSGA, si valuta il più favorevole.
B) TITOLI DI SERVIZIO (Max 10 punti) PUNTI ____
2 – Servizio effettivo non di ruolo prestato nel profilo di coordinatore amministrativo o tecnico o responsabile amministrativo o DSGA nelle istituzioni scolastiche statali. Tale servizio è riconoscibile anche al personale transitato dagli Enti ed al personale in posizione di stato che è considerato servizio a tutti gli effetti.
Per ogni anno scolastico di servizio o frazione superiore a 6 mesi: punti 2
3- Servizio effettivo di ruolo e non di ruolo prestato nel profilo di appartenenza nelle istituzioni scolastiche statali. Tale servizio è riconoscibile anche al personale transitato dagli Enti Locali ed al personale in posizione di stato che è considerato servizio a tutti gli effetti.
Per ogni anno scolastico di servizio o frazione superiore a 6 mesi: punti 0,10
C) CREDITI (Max 10 punti) PUNTI ____
4 - Effettiva partecipazione alle attività di formazione per la qualificazione previste dall’art.3 dell’Intesa 20 luglio 2004 e successive per il profilo di DSGA: punti 2
5 - Frequenza certificata di attività di formazione promossa dall’Amministrazione, dalle Scuole e/o da Enti accreditati o riconosciuti con provvedimento dell’Amministrazione (max 4 corsi): punti 0,50
6 - Effettiva partecipazione al corso specialistico per coordinatore di area o di progetto conclusosi con una valutazione positiva o attestato di qualifica professionale in materia giuridica o amministrativa: punti 2
7 – Attestato conseguito a seguito di un corso di istruzione superiore o corso universitario di almeno 1500 ore in materia giuridica, economica e finanziaria (IFTS, Master, corsi di perfezionamento): punti 2
8 – Idoneità conseguita nel concorso ordinario per l’accesso ai ruoli dei coordinatori amministrativi della scuola indetto con D.M. 14/12/1992. Idoneità conseguita nei concorsi riservati per l’accesso ai ruoli dei responsabili amministrativi o della percorsa qualifica dei segretari della scuola o corrispondenti indetti con O.M. 06/04/1995 n° 117 e precedenti. Si valuta una sola idoneità: punti 2
9 – Attività di docente o tutor nei corsi di formazione di cui ai punti 4, 5 e 6: punti 1
All’individuazione si giungerà attraverso la valutazione dei titoli sopra esposti a seguito di domanda inoltrata da parte del personale interessato. A parità di punteggio verrà attribuito un ulteriore punteggio pari a 1 punto per la valutazione complessiva del curriculum presentato.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
F.to per il prof. Armando Izzo
Prof.ssa Claudia Cinque
